Personalsuche –
Active Sourcing

Zur Unterstützung Ihrer Personalsuche recherchieren unsere Clickworker im Internet nach geeigneten Kandidaten für Sie. Entsprechend den jeweiligen Jobanforderungen durchsuchen sie auf Social-Media-Plattformen wie linkedin Userprofile und identifizieren Top-Kandidaten und potenzielle Bewerber für Ihre zu besetzenden Stellen.

Kontaktieren Sie uns

Hinweis: Dieser Service steht zurzeit nur für US-Kunden zur Verfügung.

Personalsuche Active Sourcing
Personalsuche – Active Sourcing

Vorteile

  • Zeitersparnis bei der Personalsuche
  • Entlastung Ihrer HR-Abteilung
  • Durch das Active Sourcing werden auch
    passiv suchende Kandidaten erreicht
  • Geschwindigkeit – bis zu 100 Kandidatenprofile pro Woche
  • Skalierbarer Durchsatz
  • Flexible Workforce
  • Qualitätsgesicherte Ergebnisse

Personalsuche – Active Sourcing

Die Suche nach geeigneten Job-Kandidaten gestaltet sich oft schwer. Nicht selten kommt es zu unerwarteten Engpässen und einzelne Stellen müssen möglichst zeitnah mit geeigneten Kandidaten besetzt werden. Auf Stellenanzeigen die dann geschaltet werden gehen kurzfristig relativ wenig Bewerbungen von passenden Kandidaten ein, denn das Online-Angebot an Stellenausschreibungen ist riesig und einzelne Anzeigen gehen in den Massen unter.

Aus diesen Gründen gehen Personaler bei der Personalsuche immer mehr dazu über, Kandidaten pro aktiv im Internet zu suchen. Zielgenau werden auf Social Media Kanälen Personen gesucht, die optimal für die jeweilige Position geeignet sind. Diese Vorgehensweise wird auch “Active Sourcing“ genannt.

Active Sourcing bezeichnet das Suchen, Finden und Kontaktieren von Personen in und über die Sozialen Medien oder spezifischen Plattformen im Internet mit der Absicht, geeignete Kandidaten für zu besetzende Stellen zu finden und zu rekrutieren.

Active Sourcing ermöglicht es, auch passiv Stellensuchende zielgenau anzusprechen. Doch Active Sourcing ist eine Fleißaufgabe und nimmt sehr viel Zeit in Anspruch. Hier helfen wir Ihnen damit Sie schnell geeignete Kandidaten über Social Media Kanäle finden und Ihre Personalabteilung entlastet wird.

Unsere Clickworker führen für Sie ein Prescanning auf den Zielplattformen durch. Nach Ihren Vorgaben durchsuchen sie die jeweiligen Social Media Plattformen wie linkedin nach passenden Kandidaten. Die Links zu den Kandidaten werden für Sie in einer Liste aufbereitet und zur Verfügung gestellt.

Die Unterstützung unserer Clickworker bei Ihren Active Sourcing Aktivitäten verringert nachweislich die Ausgaben für Ihre Personalbeschaffung signifikant, erhöht die Anzahl der Bewerber für die zu besetzenden Stellen und steigert die Qualität. Die Verbindungen zu den Kandidaten können Sie zudem nutzen, um Schritt für Schritt Ihr Kandidatennetzwerk aufzubauen und zu erweitern. Dieses können Sie auch langfristig nutzen, um in Zukunft schneller offene Stellen besetzen zu können.

Personalsuche – Active Sourcing

Managed Service Personalsuche –
– Active Sourcing

Die Lösung „Personalsuche – Active Sourcing“ bieten wir Ihnen im Full-Service an. Das heißt, wir übernehmen für Sie den kompletten Ablauf Ihres Auftrages zum Active Sourcing. Wir besprechen den Auftrag mit Ihnen und beraten Sie bezüglich der Möglichkeiten über uns geeignete Kandidaten auf Social Media Kanälen recherchieren zu lassen.

Anschließend setzen wir das Projekt für Sie auf, zerlegen es in einzelne kleine Kandidaten-Recherche-Jobs und bieten diese qualifizierten Clickworkern zur Bearbeitung an. Zudem setzen wir, in Absprache mit Ihnen, geeignete Maßnahmen zur Qualitätssicherung ein und übernehmen die Bezahlung der Clickworker für Sie.

Kontaktieren Sie jetzt unser Service-Team. Ihr persönlicher Berater und Ansprechpartner freut sich auf Ihre Anfrage und berät Sie gerne zu Ihrem Active Sourcing / Personalsuche Projekt!

Personalsuche – Active Sourcing

So funktioniert’s

  • Kontaktieren Sie uns und besprechen Sie mit uns Ihr individuelles Projekt zur Personalsuche – Active Sourcing.
  • Wir setzen das Projekt zur Recherche von geeigneten Kandidaten online auf und stellen es, aufgeteilt in einzelne Microtasks, für Ihr Projekt qualifizierten Clickworkern zur Verfügung.
  • Anhand Ihrer Vorgaben recherchieren unsere Clickworker für Sie die passenden Kandidaten auf den gewünschten Social Media Plattformen.
  • Alle Ergebnisse werden in einer Liste zusammengetragen und um Duplikate bereinigt. Die fertige Liste wird Ihnen in gewünschten Zeitabständen in einem Excel-Sheet via E-Mail übermittelt oder direkt über eine API-Anbindung übertragen.
Kontaktieren Sie uns +49 201 95971830

Auftragsanforderungen

Bei einer Anfrage oder Beauftragung des Services Personalsuche – Active Sourcing benötigen wir folgende Grundangaben von Ihnen, um Sie richtig beraten zu können:

  • In welchen Social Media-Kanälen soll nach Kandidaten recherchiert werden?
  • Wie viele Kandidaten sollen recherchiert werden (Auftragsvolumen)?
  • Nach welchen Zielpersonen soll recherchiert werden? / Was sind die Anforderungen an die Kandidaten?
  • In welcher Form sollen die Links zu den ermittelten Kandidaten geliefert werden?

Noch mehr Service aus einer Hand

Unsere Lösung “Lead-Management” können Sie mit anderen unserer Lösungen und Services nützlich kombinieren und erweitern:

API

API

Mit unserer API können Sie alle recherchierten Informationen nahtlos in Ihre Systeme fließen lassen.

Adressprüfung & Adressanreicherung

Adressprüfung & Adressanreicherung

Über diesen Service können Sie Ihre bestehenden Adressdaten aktualisieren und auch um wertvolle Daten für Ihr Lead-Management erweitern lassen. Damit können Sie noch effizienter Leads generieren.

Wettbewerbsanalyse

Wettbewerbsanalyse

Über unseren Service „Wettbewerbsanalyse“ können Sie zu Ihren neuen Leads noch Informationen zum Wettbewerb recherchieren lassen. Mit dieser Kombination an Daten können Sie Ihre Zielgruppe kontaktieren und über die eigenen Wettbewerbsvorteile als Kunden gewinnen. Das macht Ihr Lead-Management noch effektiver.

Linkedin Xing Youtube Blog Newsletter